People management

Gestão de Pessoas

Acabe com avaliações subjetivas e desenvolva os colaboradores através de uma metodologia exclusiva

• Crie qualquer tipo de avaliação ou use as que o nosso sistema disponibiliza, como 90º, 180º e 360º;

• Aplique avaliações e gere relatórios em menos de 10 minutos independente da quantidade de colaboradores;

• Aplique avaliações comportamentais tradicionais ou utilize as nossas avaliações situacionais que acabam com a subjetividade das avaliações;

• Insira os questionários utilizados na sua empresa ou utilize nosso banco de dados desenvolvido por especialistas;

• Gere relatórios completos a assertivos com pontos fortes e fracos de cada colaborador;

• Separe as competências por técnicas, comportamentais e de resultado para a melhor tomada de decisão.

Envio de holerites, envio e recebimento de documentos e todo o relacionamento entre o RH e o colaborador em um só local.

• Envio de Holerites;

• Gestão de benefícios;

• Envio de atestados médicos;

• Solicitação de férias;

• entre outras solicitações para o RH.

Instaure uma cultura de feedbacks no seu time! Facilite e centralize o envio, recebimento e solicitação de feedbacks.

• Identifique mais rápido áreas de melhoria através do aumento de 60% dos feedbacks em sua empresa com o uso de nossa solução;

• Envie, receba e solicite feedbacks de maneira simples e rápida;

• Crie eventos de feedback entre os colaboradores por setor, cargo ou na empresa toda em poucos cliques;

• Compartilhe feedbacks recebidos na rede social interna da empresa.

Gerencie talentos e posicione os colaboradores através do resultado, potencial e competências de cada área.

• Disfrute do potencial máximo de cada colaborador de forma alinhada à estratégia da empresa;

• Identifique talentos promissores e desenvolva planos de sucessão eficazes;

• Avalie e classifique os colaboradores baseado em suas competências técnicas, comportamentais e resultado;

• Visualize o desempenho de cada avaliado em uma tela organizada, intuitiva e estratégica.

Simplifique e otimize todos os processos do Departamento Pessoal

• Tenha em mãos a ficha completa de dados do colaborador com acesso a uma carteira digital de documentos;

• Centralize todas as informações dos colaboradores em um só lugar;

• Faça o controle de férias da empresa com solicitações dos colaboradores e aprovação do gestor;

• Controle o vencimento de contratos de experiência;

• Cadastre tamanho de uniformes e bancos utilizados;

• Descrição de cargos e Salários.

Transforme o processo de admissão da sua empresa!

• Simplifique, agilize e otimize a integração de seu talentos de forma totalmente digital e eficaz;

• Receba, controle e acesse documentos e informações de qualquer lugar;

• Envie perguntas ao colaborador em processo de contratação;

• Tenha todas as informações da contratação na ficha do colaborador;

• Gere guia de exames admissionais e criação de conta bancária na própria plataforma.

Desenvolva o potencial máximo dos colaboradores e impulsione o crescimento de carreira

• Crie e gerencie planos de desenvolvimento personalizados em diversas metodologias ágeis.

• Acompanhe todas as metas e progressos definidos em um só local;

• Acompanhe os PDI’s por meio de metodologias ágeis, como Gantt, KanBan e 5W2H;

• Promova uma cultura de aprendizagem contínua em sua empresa;

• Analise o andamento dos planos de ação criados através da eficiência do colaborador.

Tenha todos os indicadores em suas mãos.

• Tome decisões através das principais métricas de People Analytics;

• Gere indicadores automaticamente, como: rotatividade de funcionários, salário médio, desligamentos e headcount por mês, entre outros;

• Monitore tendências através de um painel completo de diversidade de sua organização.