Gestão por Competência: Maximize o Potencial da Sua Equipe
Implemente a gestão por competência para identificar, desenvolver e maximizar o potencial dos seus colaboradores, aumentando a produtividade.
• Crie qualquer tipo de avaliação ou use as que o nosso sistema disponibiliza, como 90º, 180º e 360º;
• Aplique avaliações e gere relatórios em menos de 10 minutos independente da quantidade de colaboradores;
• Aplique avaliações comportamentais tradicionais ou utilize as nossas avaliações situacionais que acabam com a subjetividade das avaliações;
• Insira os questionários utilizados na sua empresa ou utilize nosso banco de dados desenvolvido por especialistas;
• Gere relatórios completos a assertivos com pontos fortes e fracos de cada colaborador;
• Separe as competências por técnicas, comportamentais e de resultado para a melhor tomada de decisão.
• Aplique avaliações e gere relatórios em menos de 10 minutos independente da quantidade de colaboradores;
• Aplique avaliações comportamentais tradicionais ou utilize as nossas avaliações situacionais que acabam com a subjetividade das avaliações;
• Insira os questionários utilizados na sua empresa ou utilize nosso banco de dados desenvolvido por especialistas;
• Gere relatórios completos a assertivos com pontos fortes e fracos de cada colaborador;
• Separe as competências por técnicas, comportamentais e de resultado para a melhor tomada de decisão.