Gestão por Competência
Maximize o Potencial da Sua Equipe
Implemente a gestão por competência para identificar, desenvolver e maximizar o potencial dos seus colaboradores, aumentando a produtividade.
- Crie qualquer tipo de avaliação ou use as que o nosso sistema disponibiliza, como 90º, 180º e 360º;
- Aplique avaliações e gere relatórios em menos de 10 minutos independente da quantidade de colaboradores;
- Aplique avaliações comportamentais tradicionais ou utilize as nossas avaliações situacionais que acabam com a subjetividade das avaliações;
- Insira os questionários utilizados na sua empresa ou utilize nosso banco de dados desenvolvido por especialistas;
- Gere relatórios completos a assertivos com pontos fortes e fracos de cada colaborador;
- Separe as competências por técnicas, comportamentais e de resultado para a melhor tomada de decisão.
O Que é a Gestão por Competências da InCicle?
A Gestão por Competências da InCicle é uma ferramenta que facilita o mapeamento, avaliação e desenvolvimento das habilidades e comportamentos dos colaboradores. Ao adotar essa solução, a empresa consegue direcionar o desenvolvimento das equipes e assegurar que todos estão preparados para atender aos desafios do mercado.
Benefícios da Implementação da Gestão por Competências
• Identificação de Lacunas: Detecta as competências necessárias para cada função, permitindo que a empresa identifique lacunas e desenvolva treinamentos específicos.
• Aprimoramento Contínuo: Fomenta uma cultura de desenvolvimento contínuo, na qual os colaboradores são incentivados a adquirir novas competências que contribuem para seu crescimento profissional e o da empresa.
• Recrutamento Assertivo: Facilita o processo seletivo ao definir perfis com base em competências, melhorando a qualidade das contratações.
• Retenção de Talentos: Colaboradores que percebem oportunidades de crescimento tendem a permanecer por mais tempo na empresa, reduzindo a rotatividade.
Descubra os benefícios agora!
Funcionalidades da Gestão por Competências da InCicle
Mapeamento de Competências:
Permite que a empresa identifique quais competências são essenciais para cada função e avalie quais estão presentes nos colaboradores atuais. Esse mapeamento facilita o planejamento estratégico de RH.
Avaliação de Desempenho Baseada em Competências:
Com a InCicle, é possível realizar avaliações objetivas baseadas nas competências necessárias para cada cargo. Isso torna o processo de feedback mais eficaz e direcionado.
Desenvolvimento e Treinamento Direcionado:
A plataforma oferece insights sobre quais competências precisam ser aprimoradas, ajudando o RH a desenvolver programas de treinamento focados nas reais necessidades da equipe.
Perguntas Frequentes sobre a Gestão por Competências da InCicle
A InCicle fornece todas as ferramentas para mapear, avaliar e desenvolver competências, além de suportar a empresa em cada etapa do processo.
Sim, a InCicle permite que a empresa defina suas próprias competências e critérios, ajustando a plataforma às necessidades específicas da organização.
O mapeamento permite identificar lacunas de habilidades, planejar treinamentos direcionados e melhorar o desempenho organizacional de forma estratégica.
Conheça a Gestão por Competências da InCicle
Pronto para potencializar o desempenho da sua equipe? Descubra como a Gestão por Competências da InCicle pode transformar o desenvolvimento dos colaboradores e impulsionar o sucesso da sua empresa.
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